網(wǎng)易河北邯鄲訊（劉兵）工行邯鄲武安支行，堅(jiān)持“以人為本”工作理念，發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化精神，推進(jìn)精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧“職工之家”。

該行從實(shí)際和需要出發(fā)，積極組織員工參與民主管理，引導(dǎo)廣大員工自覺處理好個(gè)人與集體、局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系，提高工會(huì)組織維護(hù)職工根本利益和具體利益的能力，堅(jiān)持以人為本的理念，加強(qiáng)思想政治工作，表彰先進(jìn)、樹立典型、弘揚(yáng)正氣。

該行下大力氣對(duì)職工食堂進(jìn)行改造，廣泛征求員工意見，建立了每周食譜，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行配餐制度，配備電熱鍋設(shè)備，確保一線員工能有更好的就餐條件和后勤供應(yīng)，工作起來更安心，提高了員工的工作積極性。此外，每逢員工生日，都要以支行行長(zhǎng)和工會(huì)的名義向員工贈(zèng)送祝福賀卡，使員工能夠切身感受到大家庭的溫暖，促進(jìn)建家活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，還更新和購(gòu)置一批員工活動(dòng)器材，建成女工瑜珈室，優(yōu)化了集榮譽(yù)室、健身房、圖書室、棋牌室、乒乓球室為一體的“職工之家”，為員工舉辦各種活動(dòng)創(chuàng)造良好條件。

為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，該行引導(dǎo)員工努力學(xué)習(xí)上級(jí)的的金融方針政策。落實(shí)職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、法律法規(guī)、經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、安全防范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等教育活動(dòng)，通過形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)的積極性，特別是圍繞新業(yè)務(wù)的不斷推出和系統(tǒng)升級(jí)，工會(huì)配合業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)了對(duì)員工的新業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合客戶發(fā)展年等重點(diǎn)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽形式，先后開展了電子銀行、代理業(yè)務(wù)銷售等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。